中國(guó)企業(yè)還有必要再出去嗎？走出去的問(wèn)題一直是中國(guó)企業(yè)Development面臨的一大“痛點(diǎn)”。中國(guó)企業(yè)出國(guó)需要注意什么？中國(guó)企業(yè)“走出去”其實(shí)是一個(gè)比較形象的說(shuō)法，從廣義上講，應(yīng)該既包括中國(guó)的企業(yè)海外商品和服務(wù)出口，也包括中國(guó)的/119。

你說(shuō)的這個(gè)題目太大太專業(yè)，在這里找不到答案。中國(guó)企業(yè)出國(guó)是中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大問(wèn)題，也是經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。國(guó)家對(duì)企業(yè)出國(guó)的政策已經(jīng)很明顯了，那么企業(yè)該怎么辦？作為一名理財(cái)師，我個(gè)人的看法是:第一，關(guān)注各國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，了解國(guó)外的消費(fèi)環(huán)境，這是中國(guó)企業(yè)出國(guó)的關(guān)鍵問(wèn)題。如果中國(guó)企業(yè)不了解其他國(guó)家的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，去任何國(guó)家發(fā)展都是不現(xiàn)實(shí)的。

李、寇志紅、曹恒軒/文怡，部分國(guó)有企業(yè)企業(yè) 面臨困境目前，我國(guó)部分國(guó)有企業(yè)企業(yè)處于困境，表現(xiàn)為經(jīng)濟(jì)效益差，虧損嚴(yán)重，普遍存在停工、半停工問(wèn)題。造成這種困難局面的原因很多，既有主觀原因，也有客觀原因。在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整時(shí)期，部分國(guó)有企業(yè)企業(yè)不作為，主要是體制原因，也有政策原因和其他原因。具體來(lái)說(shuō)，首先是歷史原因。傳統(tǒng)體制下，利潤(rùn)全部上繳，國(guó)有企業(yè)缺乏自我積累、自我發(fā)展的資金，企業(yè)歷史包袱沉重，冗員眾多，企業(yè)社會(huì)負(fù)擔(dān)沉重。

國(guó)家將國(guó)有公司繳納的利稅企業(yè)用于發(fā)展和改革。可以說(shuō)，國(guó)有公司企業(yè)作為國(guó)家財(cái)政收入的主要來(lái)源，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。第三，是企業(yè)外部環(huán)境。政府職能轉(zhuǎn)變滯后；“小政府、大社會(huì)”的新型城市政府管理模式尚未形成；責(zé)、權(quán)、利關(guān)系需要進(jìn)一步理順；以多種經(jīng)濟(jì)要素為主體的多元化投資結(jié)構(gòu)形成的市場(chǎng)環(huán)境不完善，尚未形成完善的市場(chǎng)體系和規(guī)范的市場(chǎng)秩序。

出去介紹。能代表“一帶一路”的中國(guó)企業(yè)應(yīng)滿足以下五個(gè)條件:第一，能代表“一帶一路”的中國(guó)企業(yè)不僅要“走出去”，還要“走進(jìn)去”。一帶一路應(yīng)該提高中國(guó)企業(yè)走出去的質(zhì)量?！白哌M(jìn)去”，也就是追求消費(fèi)者的長(zhǎng)期認(rèn)同和忠誠(chéng)度，絕對(duì)不是一件容易的事，但又不得不做。無(wú)論是對(duì)國(guó)家還是對(duì)企業(yè)“優(yōu)越的文化和更有吸引力的政治哲學(xué)的說(shuō)服力”顯然比訴諸軍事和經(jīng)濟(jì)手段更有效，因?yàn)椤捌淠康牟皇钦鞣I(lǐng)土和控制經(jīng)濟(jì)生活，而是征服和控制人心，以此作為改變國(guó)家間權(quán)力關(guān)系的手段”。

核心價(jià)值是企業(yè)員工的信念。有遠(yuǎn)見(jiàn)的公司之所以能成功，是因?yàn)闊o(wú)論發(fā)生什么變化，其核心價(jià)值觀(企業(yè) culture)始終不變。第二，能代表“一帶一路”的中國(guó)-1，不僅要賣(mài)產(chǎn)品、爭(zhēng)市場(chǎng)，還要提高自我學(xué)習(xí)、適應(yīng)和整合資源的能力。中國(guó)企業(yè)改革的目的不是要建立所謂的現(xiàn)代企業(yè)體制或者股份制(這些都是辦法)，而是要建設(shè)一個(gè)“世界一流企業(yè)”，也就是要做大做強(qiáng)，要有持久的基礎(chǔ)。